部下を成長させる教育の「塩梅」とは・・・

「塩梅」とは・・・調味料の塩と梅酢のこと。料理の味を調えること。味加減。（大辞林）

本来の意味は梅を付ける時の、塩と酢の「配合の加減」が由来の言葉らしいですが、今では料理や物事全般の「味加減」「さじ加減」「バランス」などに応用されて使われている言葉です。




教育や人間関係の「塩梅」となると・・・教育や意見の強弱を加減ということになりますね。

その人の成長具合や性格に合わせたアプローチをすることが、教育の効果を高め、人間関係を良好に保つために、必要なバランス感覚だということにも同じことが言えますね。




ただし、料理での味加減で一番肝心なのが「さ・し・す・せ・そ」の「さ」の砂糖「し」の塩、２つのバランスが主です。

砂糖（甘さ）と塩（厳しさ）のバランスが崩れると「美味しい料理は出来ない」・・・砂糖だけでは甘さ（愛情）が伝わらないわけではないが引き立たない、適度な塩（厳しさ）がなければ味が引き締まらない。（「ぜんざい」「おしるこ」のようにね）




本当においしくて、体に良い食品は、砂糖・塩の使いすぎや、添加物など使用せず素朴な味が出ますが、日持ちはしない。

甘さ・塩辛さの加減も（日持ちはしませんが）おいしさを引き立てる「あんばい」になっていると一番おいしく食べれますね。・・・食べものと同じように「教育・人間関係」も、無駄なもの（自己愛的愛情）をあまり入れず、純度の高い「真心」と「塩梅」で向き合ってい行きたいですね。







教育も人間関係も「砂糖」（優しさ）だけでなく「塩」（厳しさ）がないと味がしまらない。