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「メンタリング」

メンタリングってわかってるようで

コーチングや仕事でのノウハウやスキルの伝授などと混同してる人が多いと感じる





メンタリングって指示的な側面と・・・

非指示的な助言や 対話による本人の気づきや自主的な学びを促す側面もある





メンタリングマネジメントと言えば

指示的な指示指導と非指示的な支援の両面をバランス良く組み立てて行うもの





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「メンタリング」(mentoring)とは人材育成の手法の一つで、「メンター」(mentor)と呼ばれる経験豊かな年長者が、組織内の若年者や未熟練者と定期的・継続的に交流し、対話や助言によって本人の自発的な成長を支援することをいいます。メンターは「師匠、信頼のおける助言者」の意味。古代ギリシアの叙事詩『オデュセイア』に登場する老賢者メントールの名が語源です。またメンターの対の言葉として、メンターから指導・支援を受ける人材を「メンティー」(mentee)と呼びます。





by cocobe1 | 2018-02-25 00:00