「職場の空気を良くするには?」

まずリーダーがポジティブは当然だね

人間的に偏った人選をすると地獄だね(笑) うわべ男、八方美人、低活動な人たち





信頼できる点本となる大人なら尚良し

最初の人選で間違ったとしても、学習して上手くリーダーシップが取れる場合も多いよ





率先垂範・有言実行・観察眼の鋭さで

部下やアルバイトスタッフが安心して働ける、そしてお金を稼ぐ厳しさと喜びを伝える




あとは周りを「あっ」と言わせる実力を

とんでもない忙しさで魅せれることも大きいかな「さすが店長!」そんな人材がいいね








by cocobe1 | 2018-09-20 00:00