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「教育」

アルバイトスタッフや子供に

どうしたら解りやすくしっかり教育できるのだろうか?




やっぱり本人への確認が大事

伝えた作業が確実できてるか確認、間違えはないか確認




行動の確認は当たり前である

行動する理由の理解確認、行動意義に対して確認も必要




そこまで熱心に伝えて初めて

教育したと言える 初期教育からでも、そこは時間を取る




なんでやってるのか解らない事

理由もなく行うことって忘れやすい 教育力は解説力です





by cocobe1 | 2018-10-25 00:00

(株)ビーワンコーポレーション武内隆のつれづれ日記


by 武内隆