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ココイチFC(株)ビーワンコーポレーション社長の徒然日記

「リーダーは作るもの」

ある程度経験を積んでリーダーになる

だが経験不足で周りが認めなかったり、失敗をしたり、能力不足が露呈したりする




メンバーに嫌われたり逆になめられたり

リーダー作りは骨が折れる 一度決めたリーダーならメンバーを変えてでも基本守る




「あの店長クソだ!」「あの責任者最悪!」

そんな意見があってもいい 何が納得いかないのかが問題だ 仕事以外なら関係ない




仕事のことで間違ったり失念したりするのは

リーダーは素直に部下・メンバ―の言う事を改善せねばならない まず不満を聴くからスタート




不平不満も陰で言うだけ、前任者が良かった

そんなのは聞く耳を持つ必要ない チームの一員としてリーダーを育てようとしていないからだ




メンバーは上司であるリーダーに意見しにくい

だから店長・責任者を育てる育成者は、意志ある者を絶対育てる気概と、風土の構築が必要です





by cocobe1 | 2019-01-10 00:00