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「評価」

評価は上司が査定するもの

ではあるが部下やアルバイトさんの意見も色濃く反映する




上だけ見て仕事してる人間

結構部下やアルバイトさんには評判が悪い 気付いてない




甘やかして下の人気を得る

それはリーダー失格 組織にとって無用な人物でしかない




厳しくても慕われる人格者

もちろんコミュニケーション能力の差もあるが人格が大切

by cocobe1 | 2019-07-14 00:00