2020年 07月 18日
「サーバント・リーダーシップ」
奉仕型(配慮型)のリーダーシップ、つまりサーバントリーダシップとがある
サーバントリーダーシップとは・・・
アメリカのロバート・グリーンリーフ博士が提唱したリーダーシップ哲学で、「リーダーはまず相手に奉仕し、その後相手を導くものである」という考え方に基づくものです。
そもそも「サーバント」とは、「使用人」「召使い」という意味。部下に対して、奉仕の気持ちを持って接し、どうすれば組織のメンバーの持つ力を最大限に発揮できるのかを考え、その環境づくりに邁進するリーダーシップです。これは「支援型リーダーシップ」とも呼ばれ、従来の所謂「支配型リーダーシップ」とは相対するものです。
スタッフの成長が遅いチームやスタッフの人数が減るチーム
支配型(権威型)リーダーシップが当たり前になっている 甘いだけより良いが
できてるつもりコミュニケーションで満足してないだろうか?
上手くいかないと手詰まり感を溜めてないかな?自立・信頼・支援を忘れないで!