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2018年 02月 08日 ( 1 )

「安定感」

リーダーに一番必要な力「安定感」

もちろん「結果を出すこと」「しっかりマネジメントすること」も大切ですが






上手く行ってる時は誰がやっても

そんなに問題ないが、いざトラブル・ピンチな状態になった時に欲しい「安定感」






「やる気」が前面に出てたとしても

ピンチの時、究極に忙しい時、事例のない事態の陥った時、頭が真っ白になる人はリーダーを任せるのはまだまだだ



by cocobe1 | 2018-02-08 00:00