人気のある店長や信頼のおける責任者や
愛されるキャラの上司や多くの人に支持される管理部門の方など
そんな人は（仕事の能力以上に）はじめから勘がよく人心掌握力を持っている人か、
人間関係で失敗を繰り返して、衝突などを繰り返して能力を手に入れた人のどちらかだと思う。
確かに社会人として必要な能力として「人の気持ちを考えて」「人の立場に配慮して」
「人への感情をコントロールして」より多くの人と良好な関わり合いを持てていく
きっとそれが社会人として良い結果をだすのだろう・・・
きっとそれが家庭でもよい家庭を作るのだろう・・・
でも能力を発揮する前に「どうしてそれが必要な行為・行動なのか？」を考える過程が必要だろう
（例えば）中学生から人間関係に長けていて、先生や生徒から信頼される人を否定はしないが
中学生はもっと尖ってても良いと思う年頃だと思うし、もっと頑固でも良いと思うし、多少やんちゃなのも良いと思う。（自分の勝手な考えです）
良い子ばかりが「子供の段階から」評価され過ぎていては社会人になって「本当になぜ人間関係が大切なのか？」でつまってしまうのではないかと危惧してしまう。
よくわからないけど今まで先生からそう言われてきたから何となく「良い人」を演じてる若者・・・これが草食系or植物系。
そんなロボット作成型教育で育つと「スキルとしての人間関係」しかできない若者が増えるような気がする。
自分自身（武内）の人間関係力は完全に大人になってから失敗して苦しんでもがいて手に入れたものです。
もちろんまだまだではあるが、でも「まだまだ！」とかんがえる人間の方が完璧なIQ・EQ・SQを持っている人より人間的かもしれないね。（すこし自分にひいき目です・・・そこは反省）
はじめから完璧な人いないよ！みんなで力を合わせて豊かに生きれるよう成長していこうね！
