「生産性の向上」

生産性の向上は「至上命題」です

効率の悪さはどこから来てる? 無駄な効率低下要因は?




有能な店長はしっかり休憩も取って

顧客満足・教育・クリーンネス衛生もレベルの維持ができる人




能力が足らずピーク時の人数がいる

アイドルタイムに無意味に1人で出来るのに2人采配してしまう




何気ない日常の見逃しやすい「非効率」

発見力の差が生産性の差 必要な時間を適正配分できるかどうかだ








by cocobe1 | 2018-03-30 07:00

学生でも学生でなくても

テストでは簡単な問題、解る箇所からやっていくと思う





社会に出て仕事になると

優先順位は逆転する 苦手な事、難しい問題から取り組む





掃除が苦手なら掃除から

接客が苦手なら接客 、調理なら調理 、教育が苦手なら教育





「できてるつもり」もやばい

「言わせねえよ」というオーラを出してるのも結果損するよ








by cocobe1 | 2018-03-29 00:00

人間は感情の動物ですね

物やサービスの選択でも、様々な人間関係にしても




最後は好き嫌い・価値観

それぞれの感性・感覚が自分の考え・行動を決める




それはそれで間違ってない

でも第一印象・ファーストチョイスでの決めすぎも




いかがなものかと感じる

想像力や発想力を駆使すれば違う感情も生まれるかも




好き嫌いが結構強めな人は

少し残念だと思う もう少し熟考したいし柔軟でいたい

by cocobe1 | 2018-03-28 00:00

「苦手と向き合う」

自分の苦手と向き合わないと

苦手を熱心にコツコツと克服しないと成長はない





弱い自分から目を背けてると

小手先で上辺だけの取り繕った自分にしかなれない





苦手意識や弱い自分との勝負

本当に強い人は自分の弱さを見せることが出来る人





他人との比較などは関係無いよ

競い合うのは「昨日の自分」と「今日これからの自分」







by cocobe1 | 2018-03-26 00:00

「素の心」

人間誰しも

見られたくない自分を持っていますね





だが心から

信じた人には「素の自分」を見せたい





解ってほしい

取り繕った自分より演出した自分より





素の心の自分

出しても受け止めてくれる人を人は望む

by cocobe1 | 2018-03-25 09:00

「わかってほしい」

人は誰しも・・・

自分の「気持ち」「想い」を解ってほしいと思う




「承認の欲求」です

相手が同じような感覚や価値観の近い人ならいいが




どうしても無理!

そんな人の人間関係は難しい 無理矢理なら出来るが




無理矢理自分の感情を

押し殺しても 相手に合わせても「感情」に負担がくる




膨らむとストレスフルだ⤵

お互い「違いを感じ」「違うんだと理解する」それだけでいい





by cocobe1 | 2018-03-24 00:00

「いつか必ず」

突然お店が閉店を迎える

「契約ごと」だから仕方はないけど・・・





今まで頑張ってくれた

アルバイトさんのことを想うと泣けてくる





卒業までココイチでの

「志事」楽しんで学んで行ってほしかった





もっともっとパートの方々にも

活躍して頂きたかった・・・私の力足らずです⤵





再開の際にはご連絡差し上げます

ご縁を再び頂けるその時までしばしお待ちください!






by cocobe1 | 2018-03-23 00:00

「複雑に絡み合う」

人間関係の問題って

そんなに簡単な構造じゃなかったりするな





ストレス軽減の仕方~

なんて講習などで聴いてきても基本なだけ





複雑に絡み合う問題

いかに簡素化し重要度から大きいものから





冷静に分析し解決する

最終選択に迫られれば「信念」を貫くしかない



by cocobe1 | 2018-03-22 07:40

「伝える」

伝えることで大切なこと

「どう伝えたいのか」より「どう伝わるのか」




伝えることで大切なこと

「何を伝えたいのか」より「何が伝わるのか」




言語や意味より伝わる事

非言語、態度、想い「伝えたい」という気持ち




応答の無い一方通行の表現

プレゼンや発表は「内容」より「想い」が大事

by cocobe1 | 2018-03-21 10:00

「無駄な議論」

必要な議論は

職場の風通し雰囲気を良くする




必要な議論は

仲間意識を建設的に組み上げてく




不用な議論は

「価値感」のぶつけ合い押し付け合い




議論しても埋まらぬ

「価値感」お互い理解い合う事も大切だ




議論しても埋まらぬ

「価値感」・・・最後は好き嫌いになる




解り合える人に感謝

解り合えない人 それはそれでしかたない



by cocobe1 | 2018-03-20 00:00