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「捉われメガネ」

人間は競争に捉われてる

人間は植え付けられた価値観に捉われてる




人間は正しいや間違いや

上とか下とか、イケてるとかイケてないとか




捉われメガネをかけてる

自分の価値観絶対そのままでは解り合えない




捉われメガネをはずして

相手と向き合えば、見えない物が見えてくる




by cocobe1 | 2019-05-18 00:00

「人生の目的」

人生に目的がいるのか?

人生に目的などいらない 目的など人間程度の存在が解るはずもない




人生に目標は必要なのか?

標(しるべ)だから無いよりあった方がいい程度 特に必要なんかない




目標を決めたなら叶えるのに

必要な努力はあるだろうが 今やれる精一杯 今日やれる精一杯でいい




今日充実したならそれでいい

ビジネスは数字だが 人生は結果が大切でなく「いま・ここ」が大切だ!


 








by cocobe1 | 2019-05-17 00:00

「仕事ができる謙虚」

仕事がよくできる人は

大体が自分に自信を持ってる人だ




逆に謙虚だという人は

自分に自信が無い場合が多いかな




仕事ができて謙虚な人

簡単には難しいかもしれないこと




いくら仕事ができても

他の人を慮れない人は要らないな



by cocobe1 | 2019-05-15 00:00

「準備」

いい仕事がしたければ

いい準備をする必要がある 行き当たりばったりでギリギリ出勤では無理




いい学習がしたければ

予習復習は当然しっかりやる お金払ってるからなどと考えず謙虚に学ぶ




いい出会いが欲しいなら

今の自分がどんな人間か考えてみる 見掛け倒しなのか内面まで素敵なのか




いい人生を歩みたいなら

感謝と謙虚で生きる お金や地位ややってる事なんて何でもいい心根の問題

by cocobe1 | 2019-05-13 00:00

「思いこみ、決めるのは自分」

どう頑張ってもできない・・・

どう頑張っても勝てない、どうしても自信が持てない・・・




どうしても好きになれない・・・

どうしてもやる気が出ない、どうしても解決できない・・・




まあ、今からオリンピック・・・

今からプロ野球選手、弁護士などに成れるわけないのは当然




才能のいる事は無理な人に無理

だが我々凡人の立てる目標で才能がそれほどいるものはない




自分ができないと決めてるだけだ

自分は苦手だと決めてる自分はやる気がないと決めてるだけ



・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

変われないのではない。変わらないという決断を自分でしているだけだ。
(アルフレッド・アドラー)


by cocobe1 | 2019-05-11 00:00

「伝えること」

「聴く」こともさることながら

伝えることも大切なビジネススキルです(アサーション力)




相手に共感的・客観的に向き合う

どうしたら伝えれるかより、どうしたら受け止めてくれるか




本来あなたになんか興味ないもの

まず興味を持ってもらいやすい、理解されやすい自分づくり




つまんない人間の話は聞かないよね

逆に「マジうざい!」じゃ伝わるどころか、人材流失の危機だ

by cocobe1 | 2019-05-10 00:00

「人間関係」

良好な人間関係の構築に

やはり経験やスキルや自信が必要だ




人間関係力を身に付ける

その為には、まず積極的に話しかける 




どうせ自分なんてと思わず

何でも誰でもいいので話しかけてみる




初めはぎこちないだろうが

怖がらず苦にせず積極的に行けばいい!






by cocobe1 | 2019-05-09 00:00

「覚えられない」

仕事や学校でのテストなどで

なかなか覚えられない 理解しにくいって辛いですよね




でも特別に暗記力や理解力が

超凄かったら逆にもっと辛い 嫌なこと忘れたいことも




一生忘れないなんて辛過ぎる

才能を手に入すれば同時に辛さ感じる ほどほどが一番




ある研究者によれば認知症は

新しいこと覚えられない症状 頭を使い過ぎが原因とか


by cocobe1 | 2019-05-09 00:00

「社会人基礎力」

経産省のホームページにちゃんと載っている

「社会人基礎力」とは、職場や地域社会で多様な人々と仕事をする為に必要な基礎力




「3つの能力」「12の能力要素」に表される

前に踏み出す力(アクション) 考え抜く力(シンキング) チームで働く力(チームワーク)




12の能力要素とは・・・

(1)「前に踏み出す力」(アクション)→①「主体性」②「働きかけ力」③「実行力」

(2)「考え抜く力」(シンキング)→④「課題発見力」⑤「計画力」⑥「想像力」

(3)「チームで働く力」(チームワーク)→⑦「発信力」⑧「傾聴力」⑨「柔軟性」

⑩「状況把握力」11「規律性」12「ストレスコントロール力」

出典 経済産業省ホームページ



学生時代や職歴の中で身につけていないならば今の仕事を通じて学んでいきましょう!








by cocobe1 | 2019-05-07 09:00

「責任感」

責任感があっても凡ミスは防げない

そして凡ミスが重なると、重大なミスにつながっていく




小さな壊れ窓(凡ミス)を繰り返す

そんな人には「想像力」がない 重大なミスの先の事を




重大なミスが会社全体に与える損害

同じ看板を掲げてる他店に対する迷惑、看板に傷が入る




やらされ仕事でも忠実な人はいいが

やらされ仕事程度の情熱で、中途半端な性格だと起こる




責任感は「やる気」に左右されるが

想像力は、鍛えれば相手や全体の事を考えれるようになる








by cocobe1 | 2019-05-06 00:00